フロントスタッフ募集 （正社員）

フロントスタッフ募集 （正社員）

2025年07月01日 ホテルビスタ名古屋［錦］

【月給】正社員22万円～
【アクセス】「久屋大通」駅徒歩2分、「栄」駅徒歩5分

　― ― ―

［錦三丁目の、オフィス街・繁華街の境界に位置する便利な立地。レジャー・ビジネスに幅広く利用され、こだわりのデザインが施されたホテル］

フロント業務全般をお任せします。
ホテルがオフィス街・繁華街のちょうど境目にあることから、平日はビジネス、週末はイベント旅行の拠点にご利用のお客様に多くお越しいただいています。
海外からのお客様も増えており、接客・接遇をはじめ、幅広い業務がスキルアップにつながります。
経験は不問です。お気軽にご連絡ください。

募集要項

募集ホテル ホテルビスタ名古屋［錦］
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦 3-3-15
（総客室数143室：2017年9月開業）
仕事内容 ■ チェックイン・チェックアウト
ホテルシステムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、精算などを行います。
朝は同じシステムを使用して、チェックアウトを行います。お客様によって、お荷物の預かりやタクシーの手配、宅配便などの対応があります。 ■ 宿泊予約の管理
インターネットや電話経由の予約情報を、ホテルシステムを使用して確認・精査します。 ■ 電話・メール応対
お客様や取引先の外線・内線、メールに対応します。 ■ フロント応対
館内・客室に関するお問い合わせ、ホテル周辺の飲食店や観光地情報などについて、フロントにお越しになるお客様のニーズに応じたご案内を行います。 ■ 館内インスペクション
共用スペース・客室の清掃状況や備品管理、アメニティやパンフレット類の補充、フロント回りの整理整頓など、ホテルの日常的な品質管理を行います。
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制（2025年 所定労働時間：172.66時間）
シフト例 24時間のシフト制
8:00～17:00／12:00～21:00／13:00～22:00／17:00～翌11:00／20:30～翌8:30　等
※勤務時間については応相談
雇用形態 正社員
  • 試用期間3か月あり
  • 試用期間中、契約社員 （期間延長あり）
  • 経験、スキル、希望を考慮の上、決定
給与 正社員：月給22万円～（未経験者は月額21万円～）
  • 経験により優遇
  • 夜勤手当有
  • 昇給：年1回（業績と個人評価による）
  • 給与支払：月締め当月28日支給（手当 翌月28日支給）
休日・休暇
  • 年間休日106日（月8～11日公休）
  • 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児介護休暇
待遇
  • 交通費支給（全額）
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
  • 制服貸与
制度・
福利厚生
  • 自社ホテル割引制度
  • リロクラブ加入
  • 健康診断（年1回）
  • 健康相談サービス・産業医サービス（自己負担なし）
  • 社内コミュニケーション費補助制度
  • 外国人スタッフ交流制度
  • 団体保険（入院1日5,000円支給）
  • 育児・介護休暇制度・時短制度
  • 慶弔見舞金
応募資格 不問
選考フロー 書類選考
▼
面接（1～2回）
▼
内定　　　
応募方法 以下の応募先に履歴書および職務経歴書をメールにて送付してください。

応募先

採用担当 本社　人事採用担当者
メールアドレス hr-unit●hotel-vista.jp
※●を@に変更して送信してください。
（スパムメール対策のため、アドレスの一部を変えて掲載しています）

ホテルビスタ名古屋［錦］のWebサイトを見る

ページの先頭へ戻る